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Perú busca atraer inversión en servicios tecnológicos al sector minero energético
El Perú busca posicionarse como destino atractivo para inversiones en servicios tecnológicos al sector minero energético, a través del programa de innovación Minergy Scouting, indicó la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).
Minergy Scouting convocará a solucionadores nacionales e internacionales con tecnología probada y desarrollada, para que presenten sus propuestas a 30 empresas de la industria minero energética del Perú que participan con sus retos operacionales, a fin de encontrar soluciones viables de rápida implementación.
“De esta manera, se busca posicionar al país como un destino atractivo para las inversiones en servicios tecnológicos para el sector”, subrayó la SNMPE.
A través de Minergy Connect, plataforma creada por el Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE, se realizó el lanzamiento de su primer programa de innovación abierta con alcance internacional para el sector minero energético del Perú, Minergy Scouting.
El programa es fruto del trabajo conjunto entre el sector privado, a través de la SNMPE y el Centro de Desarrollo Emprendedor (CDE) de la Universidad ESAN, y el sector público, por medio de entidades como Promperú, el Ministerio de la Producción (Produce) y el Ministerio de Energía y Minas (Minem).
Por su parte, el director ejecutivo de la SNMPE, Pablo de la Flor, destacó que la tecnología y la innovación siempre han sido un pilar importante para el desarrollo de la industria minero energética en el Perú y están presentes en cada una de sus actividades.
“La coyuntura de pandemia se presenta como una gran oportunidad para acelerar estos procesos de transformación tecnológica que el sector ha venido impulsando en los últimos años”, subrayó.
“La automatización de nuestras operaciones, la transformación tecnológica, la ciberseguridad, la bio-seguridad, entre otros, son parte de la agenda prioritaria”, agregó.
Convocatoria
El gerente del Sector Proveedores y Tecnología de la SNMPE, Luis Felipe Gil, explicó que los retos presentados por las empresas minero energéticas participantes se han dividido en cinco categorías, para efectos del programa de Minergy Scouting: Operaciones, productividad, seguridad y salud ocupacional, relaciones comunitarias y medio ambiente.
Asimismo, Minergy Scouting se desarrollará a lo largo de los próximos cinco meses y contará con cuatro fases: workshops, calificación, matchmaking y reconocimiento.
“La etapa de workshops es la próxima a ejecutarse y consistirá en reuniones virtuales dirigidas a los participantes, en las cuales las empresas minero energéticas que presentaron sus retos los explicarán a detalle, con posibilidad de responder las interrogantes de los presentes y en la cual estarán también las instituciones aliadas”, explicó Luis Felipe Gil.
La calificación estará a cargo de las empresas minero energéticas participantes, el Centro de Desarrollo Emprendedor de la Universidad ESAN y Promperú.
El matchmaking permitirá a los participantes afinar sus propuestas de solución gracias al feedback de las empresas minero energéticas, y el reconocimiento tendrá lugar en el mes de diciembre, para las empresas que logren llegar a esta etapa.
El detalle de las etapas, los retos, las empresas participantes y más información sobre el programa lo encontrarán en www.minergyconnect.pe/scouting-snmpe
Por su parte, el presidente del Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE, Edward Alarcón, explicó que su grupo de trabajo busca funcionar como una plataforma para compartir experiencias y llevar las buenas prácticas a sus operaciones.
“Desde el 2020, se ha acelerado la transformación digital de nuestras industrias. Hoy por hoy, no podríamos hablar de minería del futuro si la tecnología y la innovación no están en el centro del core del negocio. La importancia de las direcciones de tecnología será fundamental para lograr que las operaciones sean más eficientes, pero, sobre todo, seguras”, sostuvo.
Fuente: Andina
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